El jefe de Gabinete municipal, Marcelo Haag, habló con “De igual a igual” respecto a la situación con el grupo de choferes de las ambulancias del Hospital “Dr. Mariano Etchegaray” y se mostró confiado en lograr arribar a un acuerdo “que le convenga a todas las partes”.

El funcionario evitó hablar de un conflicto y señaló que “se está trabajando” para que se solucione lo antes posible.

Haag explicó que el reclamo de los choferes se inició porque “eran 9 pero por diferentes circunstancias hoy dos no están más en ese sector” y recordó que “en algún momento el Hospital contaba con 3 o 4 choferes” aunque aclaró que “va cambiando la dinámica y cuanto mejor esté Salud, como las demás áreas, mejor para todos”. Más allá del altercado el jefe de Gabinete agradeció “el diálogo con el sindicato más, allá de las diferencias, como así también con los choferes” porque “buscamos lo mismo: solucionar el tema”. Indicó además que días atrás hubo una notificación al Ministerio de Trabajo “para que cada parte expusiera su postura, mediar y llegar a un acuerdo”. Aclaró que “el servicio siempre estuvo funcionando; se cubrió en su totalidad. Sí hemos estado en diálogo en pos de mejorar y llegar a un acuerdo”.

Sobre el desacuerdo, Marcelo Haag mencionó que “se fue dilatando” por eso insistió en la necesidad de llegar a un pronto acuerdo.

“Aunque de ambas partes hubo propuestas y contrapropuestas para mejorar el servicio a partir de un reclamo porque existía una recarga horaria de tareas en el séptimo chofer, que no queda en pareja con nadie. Sobre cómo es la modalidad de trabajo, el funcionario detalló que “a cada chofer le toca, cada 7 meses, cubrir el lugar. Queda solo con la particularidad de que tiene 8 guardias activas, 16 pasivas y 7 francos mensuales; los otros 6, que están en parejas, tienen 14 francos mensuales, 8 guardias pasivas y 8 activas. Tienen un régimen horario de 24 por 72 más una bonificación del 55 por ciento de básico en concepto de guardias, se actualizó el valor de las guardias pasivas 1 y 2, además de los beneficios por nocturnidad y productividad”. Mencionó además que “plantearon sumar un chofer más pero un plantel de 7 choferes es un número muy bueno, lo hemos hablado con sistemas de salud de la región. También se planteó la posibilidad de pagar 48 horas extras porque estaba haciendo el trabajo de un compañero que no tiene”.

Haag reiteró que “hubo propuestas y contrapropuestas”. En algún momento el Ejecutivo planteó la posibilidad de correr uno de los choferes de área pero el sindicato y el grupo pidió que no por eso se aceptó mantener los 7”.

Indicó en ese plano que se propuso que el séptimo cumpla tareas específicas en la camioneta Partner que realiza viajes especiales: lleva sangre a Mar del Plata, realiza trámites y traslada profesionales a las localidades y ese chofer no cobraría las guardias pasivas “pero hay dos choferes que no están de acuerdo porque pierden plata”, contestó y aclaró que “el sistema es rotativo y le toca una vez al mes a cada uno”.

Aunque por el momento no hay resolución el funcionario apuntó que “vamos a seguir charlando y buscar una solución”. “Queremos lograr un acuerdo y cerrar el tema; queremos

solucionarlo tenemos que ponernos de acuerdo determinadas cuestiones y poner en valor los beneficios que tienen los choferes”, subrayó. Por último informó que el próximo 6 de julio “vamos a tener una reunión presencial con el Ministerio de Trabajo para poder cerrar el tema. La idea es poder encontrarnos con el sindicato y los choferes para dar por cerrado el tema, tenemos que unir voluntades para que eso suceda”. “Como Ejecutivo estamos para atender las situaciones de los trabajadores. Está bien el rol que cumple el sindicato pero no comparto en su totalidad como llevan adelante sus funciones pero lo respeto”, contestó y remarcó que “hay que dar la tranquilidad que el Ejecutivo se está ocupando del trabajador”.

“Estamos haciendo ensayos para llegar al acuerdo”, cerró el jefe de Gabinete lamatritense, Marcelo Haag.