¿Hay posibilidad de destrabar el conflicto entre la Municipalidad y los empleados?
¿Hay posibilidad de destrabar el conflicto entre la Municipalidad y los empleados?
Tras las medidas de fuerza llevadas a cabo por ATM y UPCN en el marco del conflicto entre los empleados municipales y el Ejecutivo de General La Madrid se abre un período de tensa espera. Por el momento los sindicatos no han anunciado nuevas protestas pero se declararon en estado de asamblea permanente.
Fuente consultadas confiaron que “se espera un gesto” por parte del intendente Martín Randazzo.
Para ATM y UPCN el aumento del 3 por ciento “es una burla” a los trabajadores que “vienen aguantando durante todo el año” y recordaron que en las negociaciones anteriores no hubo medidas de fuerza pero en esta oportunidad, al cerrarse la paritaria por decreto “no se aguantó más” no sólo por el magro aumento -que se estima en 12 mil pesos- sino porque “no hubo ninguna posibilidad de negociación”.
Insistieron que “el diálogo no está roto” pero reiteraron el pedido para que el DE “revea la decisión”.
Por el lado de las autoridades sostienen que “no hay más plata que la que se les otorgó”. “Debemos ser responsables y pensar no solo en pagar a fin de mes sino en los meses sucesivos”, confiaron desde la Municipalidad y aseguraron que “el 99 por ciento de lo que ingresa por coparticipación mensual se destina a los salarios”.
“El aumento no es lo que se quisiera otorgar pero hay que tener en cuenta la situación que estamos atravesando”, recalcaron los funcionarios que repitieron: “no podemos dar más lo que se dio”.
El viernes 31 de octubre y el pasado miércoles se hicieron paros y movilizaciones. Ambas parte evitaron hacer declaraciones sobre el alcance de ambas jornadas “para mantener la relación cordial”, confían. Tampoco, al menos públicamente, se han expresado sobre las cuestiones más finas de la negociación y aunque los dos sectores hablan de “una relación cordial”, se sabe que hay tirantez ¿Se podrá llegar a un acuerdo?
